EMPRESA | Systemltda

NOSOTROS

Nuestra empresa: “SYSTEM”, Nace un 15 de Abril del año 1997, gracias a la unión de sus actuales dueños Leonardo Morales y Claudio Almonacid, los cuales buscando el inicio de un proyecto propio en el cual cubrieran la necesidad existente de sistemas de ingeniería industriales de buena calidad, iniciaron este largo viaje del emprendimiento.

System desarrolla su actividad, dando énfasis en las siguientes áreas:

- MINERÍA

- TRANSPORTE

- EMPRESAS

La continua inversión de recursos, ha logrado que actualmente, SYSTEM genere valor en todas las áreas tanto interna, como externa y en los propios proyectos a desarrollar, lo cual ha permitido generar una amplia cartera de clientes como lo son bancos, supermercados, transporte, entre otros, en base a la mejora continua y diseño personalizado.

VISIÓN Y MISIÓN

Misión: “Contribuir al desarrollo y mejora continua de los proyectos a partir de las normativas actuales y los más altos estándares a nivel nacional que se encuentren para la plena satisfacción de nuestros clientes”.

Visión: “Consolidarse como una empresa líder en el área de Servicios de Sistemas de Ingeniería de tableros eléctricos tanto industrial y comercial, que sea reconocida a nivel nacional por ofrecer un servicio de máxima calidad y garantice a sus clientes los resultados que buscan en sus proyectos generando valor en ellos”.

Valores Corporativos

Para alcanzar la misión y visión del negocio, la empresa deberá buscar y cultivar altos estándares de trabajo en todos sus colaboradores y quehacer diario, basándose en valores fundamentales como lo son:

Integridad, Transparencia, Seguridad, Excelencia, Foco en el cliente, eficacia y eficiencia y Sustentabilidad.

Además, valoramos el trabajo en equipo, la tolerancia, la búsqueda de consenso, la comunicación, la calidad de vida, las buenas relaciones, el respeto a las ideas, las personas y los acuerdos.

Para esto, la empresa establece una serie de políticas que permitirán:

1. Establecer objetivos, metas y programas en la empresa, junto a los correspondientes mecanismos para su revisión y análisis, con el objetivo de conseguir la mejora continua.

2. Cumplir con la totalidad de los requisitos legales aplicables relacionado con la prevención, control y disminución de los riesgos tanto ambientales como para la seguridad y salud en el trabajo derivados de actividades, procesos, y servicios existentes dentro de la empresa.

3. Promover la cultura de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo y responsabilidad social dentro de la empresa como en los ámbitos de influencia de la misma.